KĀPĒC VAJAG IESNIEGT CV UN MOTIVĀCIJAS VĒSTULES?

Online redzamie paraugi CV rakstīšanai ir ļoti populāri. Lai gūtu ienākumus, ir nepieciešams darbs un dažādas darba vakances ir aktuālas gan tiem, kuri atrodas bezdarbnieka statusā, gan tiem, kuri lūko pēc profesijas maiņas vai kā savādāk vēlas mainīt savu ikdienas rutīnu. Daudziem šķiet, ka pēc iespējas bagātīgāks CV, nodrošinās lielākas iespējas izturēt atlasi uz konkrēto vakanci, taču, tā nebūt nav. Lai potenciālais darba devējs spētu objektīvi novērtēt to, vai kandidātam ir kādas zināšanas konkrētajā jomā, kurā ir izsludināta vakance, nepieciešama konkrēta informācija(skatīt te – darbs būvniecībā). Mūsdienās ar darba piedāvājumiem ir iespējams iepazīties ne tikai avīžu sludinājumu sadaļās, bet arī sociālajos tīklos, nodarbinātības aģentūrās un pašās darba vietās. Lai pieteiktos uz vakanci, lielākā daļa darba devēju vēlas iepazīties ar kandidāta CV un/vai motivācijas vēstuli. Tas ir viegls veids, kā iepazīties ar kandidāta prasmēm un potenciālu.

KĀDA INFORMĀCIJA IR JĀNORĀDA MOTIVĀCIJAS VĒSTULĒS?

Pie mums joprojām nav maz cilvēku, kuri līdz galam nesaprot motivācijas vēstuļu un CV nozīmi atsevišķām vakancēm un darba specifikai. Ja tiek iesniegti visi vajadzīgie dokumenti un norādīta visa aktuālā informācija, neatkarīgi no tā, kurā Latvijas pilsētā vakance ir aktuāla, tad iespējas tikt uzaicinātam un darba interviju, palielinās. Dažādi lieliski un detalizēti CV un motivācijas vēstuļu paraugi ir atrodami internetā, turklāt, arī citās valodās. Lai palielinātu izredzes tikt uzaicinātam uz pārrunu nākamo kārtu, ieteikums izpildīt visus potenciālā darba devēja nosacījumus.

KUR ATRAST DARBU EIROPAS SAVIENĪBĀ?

Populāri ir arī darba piedāvājumi ārzemēs. Joprojām netrūkst cilvēku, kuri vēlas izmēģināt savus spēkus darba iespējām ārpus Latvijas robežām sezonas darbos, gan uz ilgāku laiku, jo šādi ir iespējams piepelnīties un vieglāk iekrāt. Par laimi, mūsdienās nav problēmu ar to, kā atrast informāciju par vienu vai otru darba vakanci vai pat darba devēju. Lai izsvērtu visus par un pret sadarbībai, atsauksmes par aģentūru un piedāvātajām vakancēm ir obligāti jāpārbauda. Lielāk daļu formalitāšu, kas saistīta ar dokumentiem, vislabāk ir kārtot aģentūrām, jo katras valsts nodarbinātības noteikumi un likumi ir atšķirīgi.

Atbildēt

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti kā *